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    科技与人才

      浙江省现有县及县以上独立研究开发机构237个,高等院校等科研机构近400个,大中型工业企业办科研机构600余个。其中国家和省级重点实验室、试验基地、工程研究中心81个,省级企业技术中心和高新技术研究开发中心152个。浙江的机械、电子、医药、化工、轻工等行业科研水平,在全国占有重要位置,其中双水内冷发电机组制造技术、减压充氮直拉硅单晶技术、大屏幕彩色显示系统、海水淡化装置、氟化工技术,在国内外都有一定影响;甲肝病毒活疫苗、出血热疫苗和大肠癌治疗等医药科研水平,处于国内领先地位。此外,浙江省在生物技术、遥感技术、液体分离膜技术以及光导纤维、激光、太阳能、潮汐能、风能等领域的研究开发,也取得了很大成绩。浙江省自1992年实施"科教兴省"战略以来,全省综合科技能力有大幅度提高,科技进步对全省国民经济增长的贡献率已达45%左右。。
      2002年底,浙江省人才资源总量为220万人,比1997年增加60万人。1998年以来,我省人才总量以平均每年6.5%以上的速度递增,平均每年增加11.2万人。浙江省拥有两院院士20名,以柔性流动方式来浙工作和服务院士173人,其中任大学校长、学院院长等实职43名。1996年,浙江省正式实施"151人才工程"。"151人才工程"主要是选拔和培养浙江省自己的人才,努力造就100名具有国际知名度和500名国内一流水平的优秀学者和高级专家,注重培养1000名德才兼备的跨世纪青年学术带头人和工程技术人才,目前这项工程已经选拔第一、第二层次的人才884名。全省现有博士、硕士的总量达到8800多名。博士后650余人,博士后科研流动站30家,博士后科研工作站31家。
     
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